viernes 5 de noviembre de 2010
AVISO IMPORTANTE CURSO PYMES
En esta semana diseñé el examen que presentarán el día de mañana, sin embargo se me informó que solamente serán 20 preguntas de complementación, cuestión que cambia por completo la dinámica que señalamos en clase referente al formato de examen.
Recuerden que en clase indicamos las preguntas que eran de mayor relevancia de cada unidad de la guía de estudio.
Saludos!! viernes 8 de octubre de 2010
El empresario mexicano no es sólo el fundador de su empresa, también es la fuente de decisiones y de crecimiento.
Joaquín RodríguezEtiquetas de Technorati: El empresario mexicano
¿Mi personalidad tiene características empresariales?, a menudo nos hacemos esta pregunta cuando pensamos emprender un negocio en el que invertiremos creatividad, dinero y esfuerzo (realiza el test rápido, realiza test completo); si bien los test indican diferentes rasgos de personalidad no condicionan el éxito ó fracaso de una organización.
El empresario mexicano debe tener diferentes características que propicien el éxito en el ámbito organizacional (ver diapositivas unidad 4), entre ellas destacan:- Motivación
- Agilidad mental
- Habilidad para las relaciones humanas
- Capacidad de comunicación
- Conocimientos técnicos
Aunque también se pueden identificar algunas otras.México cuenta entre sus filas con un gran número de empresarios exitosos, uno de los más destacados en el globo terráqueo es Carlos Slim.
Sin lugar a dudas la personalidad y características de los empresarios en México definirán el rumbo de las PyME, ya que a diferencia de otros países en los que el empresario es simplemente una etapa en la consolidación de la empresa, en nuestro país es el engranaje principal sobre el que el dinamismo de la organización se cimenta.El lucro es la mayor retribución que una pequeña empresa otorga a su propietario, no obstante, para algunos los dividendos monetarios son menos importantes que las satisfacciones personales que se derivan de su manejo como:
Satisfacción en el trabajo Identificación personal
Ser el propio jefe Expectativas de prosperidad
Adquisición de una posición
lunes 4 de octubre de 2010
Importancia de las PyME
El término PyME se utiliza para hacer referencia a las micro, pequeñas y medianas empresas, Las PyMe tienen muchas funciones en nuestro país: en el aspecto empresarial representan el 95% del total; desde una perspectiva histórica han sido por excelencia la opción para continuar con la expansión económica; y en el aspecto ocupacional da empleo a más de la mitad de la población.
Las PYMES incorporan fuerza de trabajo procedente del agro al sector manufacturero, incrementando el rango social (por la capacidad de compra y los bienes que adquieren con el salario percibido). Además de que contribuyen a crear y capacitar la mano de obra (en la estructura educacional no se cuenta con los elementos necesarios para cumplir con éste objetivo), pero sin duda alguna, es un eslabón importantísimo en la cadena productiva, ya que existen un gran numero de productos que se elaboran en pequeña escala, en estos casos la pequeña empresa se integra a la perfección con las grandes empresas, pues en lugar de competir con ellas, las complementa. (ver más) A las PyME se les conoce en todo el mundo como empresas familiares, ya que la mayoría de ellas son administradas por familias, por ende, los dueños son los que toman las decisiones estratégicas y operativas (ver diapositivas), de la misma forma, el núcleo familiar controla la mayoría del capital. Las empresas familiares pueden clasificarse en: Micro, pequeña y mediana empresa. Los problemas mas comunes en estas empresas son: - Limitada capacidad para negociar por falta de organización y deficiente dirección.
- Escasa cultura tecnológica
- Improvisación y carencia de normas de calidad.
- La dinámica de operación está íntimamente ligada al grado de unión, apoyo y comunicación entre sus miembros.
- Constante aumento de los precios de materias primas.
No obstante, las empresas familiares dependiendo el tamaño pueden tener en mayor o menor medida las características anteriores, en todo el mundo existe un gran número de conceptos sobre cada una de ellas, por ello es importante discernir entre los criterios que se utilizan para conceptualizarlas y clasificarlas.
AVISO IMPORTANTE CURSO PYMES
En esta semana diseñé el examen que presentarán el día de mañana, sin embargo se me informó que solamente serán 20 preguntas de complementación, cuestión que cambia por completo la dinámica que señalamos en clase referente al formato de examen.
Recuerden que en clase indicamos las preguntas que eran de mayor relevancia de cada unidad de la guía de estudio.
Saludos!!
viernes 8 de octubre de 2010
El empresario mexicano no es sólo el fundador de su empresa, también es la fuente de decisiones y de crecimiento.
Joaquín Rodríguez
Etiquetas de Technorati: El empresario mexicano
 | ¿Mi personalidad tiene características empresariales?, a menudo nos hacemos esta pregunta cuando pensamos emprender un negocio en el que invertiremos creatividad, dinero y esfuerzo (realiza el test rápido, realiza test completo); si bien los test indican diferentes rasgos de personalidad no condicionan el éxito ó fracaso de una organización. |
El empresario mexicano debe tener diferentes características que propicien el éxito en el ámbito organizacional (ver diapositivas unidad 4), entre ellas destacan:
- Motivación
- Agilidad mental
- Habilidad para las relaciones humanas
- Capacidad de comunicación
- Conocimientos técnicos
Aunque también se pueden identificar algunas otras.
México cuenta entre sus filas con un gran número de empresarios exitosos, uno de los más destacados en el globo terráqueo es Carlos Slim.
Sin lugar a dudas la personalidad y características de los empresarios en México definirán el rumbo de las PyME, ya que a diferencia de otros países en los que el empresario es simplemente una etapa en la consolidación de la empresa, en nuestro país es el engranaje principal sobre el que el dinamismo de la organización se cimenta.
El lucro es la mayor retribución que una pequeña empresa otorga a su propietario, no obstante, para algunos los dividendos monetarios son menos importantes que las satisfacciones personales que se derivan de su manejo como:
 |  |
| Satisfacción en el trabajo | Identificación personal |
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Ser el propio jefe | Expectativas de prosperidad |
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Adquisición de una posición |
lunes 4 de octubre de 2010
Importancia de las PyME
El término PyME se utiliza para hacer referencia a las micro, pequeñas y medianas empresas, Las PyMe tienen muchas funciones en nuestro país: en el aspecto empresarial representan el 95% del total; desde una perspectiva histórica han sido por excelencia la opción para continuar con la expansión económica; y en el aspecto ocupacional da empleo a más de la mitad de la población.
Las PYMES incorporan fuerza de trabajo procedente del agro al sector manufacturero, incrementando el rango social (por la capacidad de compra y los bienes que adquieren con el salario percibido). Además de que contribuyen a crear y capacitar la mano de obra (en la estructura educacional no se cuenta con los elementos necesarios para cumplir con éste objetivo), pero sin duda alguna, es un eslabón importantísimo en la cadena productiva, ya que existen un gran numero de productos que se elaboran en pequeña escala, en estos casos la pequeña empresa se integra a la perfección con las grandes empresas, pues en lugar de competir con ellas, las complementa. (ver más)
A las PyME se les conoce en todo el mundo como empresas familiares, ya que la mayoría de ellas son administradas por familias, por ende, los dueños son los que toman las decisiones estratégicas y operativas (ver diapositivas), de la misma forma, el núcleo familiar controla la mayoría del capital.
Las empresas familiares pueden clasificarse en: Micro, pequeña y mediana empresa. Los problemas mas comunes en estas empresas son:
- Limitada capacidad para negociar por falta de organización y deficiente dirección.
- Escasa cultura tecnológica
- Improvisación y carencia de normas de calidad.
- La dinámica de operación está íntimamente ligada al grado de unión, apoyo y comunicación entre sus miembros.
- Constante aumento de los precios de materias primas.
No obstante, las empresas familiares dependiendo el tamaño pueden tener en mayor o menor medida las características anteriores, en todo el mundo existe un gran número de conceptos sobre cada una de ellas, por ello es importante discernir entre los criterios que se utilizan para conceptualizarlas y clasificarlas.